Unser Engagement für Chancengleichheit und Gleichberechtigung
Bei Careerplus wird Chancengleichheit grossgeschrieben. Wir setzen uns als Unternehmen für Chancengleichheit ein. Deshalb haben wir Passanten und Passantinnen gefragt, was sie sich bezüglich Chancengleichheit von Ihrem Arbeitgeber wünschen.
Strassenbefragung zur Chancengleichheit
Lohngleichheit, Vaterschaftsurlaub und der Wunsch von Frauen nach der Elternzeit wieder in den Arbeitsalltag einzusteigen und ihre Karriere weiterzuverfolgen, waren nur einige genannte Punkte. Es gibt viele Anliegen in Bezug auf Chancengleichheit, an welchen es von Seiten der Gesellschaft und den Arbeitgebern eine positive Veränderung voranzutreiben gilt.
Careerplus ist es ein wichtiges Anliegen, dass Chancengleichheit nicht nur eine Wunschvorstellung bleibt, sondern Realität wird. Im Alltag setzen sich unser Mitarbeiter deshalb proaktiv für Arbeitssuchende in verschiedenen HEKS-Projekten ein. Auch unterstützen wir mit unserem Weihnachtsgeld jedes Jahr das Hilfswerk HEKS. Die Spende fliesst in verschiedene Projekte mit Fokus Gleichberechtigung und Chancengleichheit.
Mehr Informationen zur Partnerschaft von Careerplus und dem HEKS finden Sie hier.