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Dans la fonction de HR Business Partner, vous êtes principalement chargé-e du conseil dans le domaine des processus internes et stratégiques, ainsi que dans les ressources humaines. Vous identifiez les talents et discutez avec la ligne hiérarchique des besoins en développement.
En collaboration avec le directeur RH, vous développez des stratégies RH locales ou globales et participez à leur mise en œuvre en endossant le rôle de moteur. Dans votre cahier des charges, on retrouve aussi le recrutement au plan opérationnel et stratégique, ainsi que le management de la performance.
Vous êtes HR Business Partner, recherchez un nouveau défi professionnel et un employeur qui vous correspond? Notre société Careerplus, principale entreprise de recrutement en Suisse, est spécialisée dans le recrutement de personnel qualifié dans le domaine des ressources humaines. Avec nous, trouvez le job sur mesure.
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