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En tant que responsable des ressources humaines, vous accompagnez et coachez notamment les dirigeants et les collaborateurs du service qui vous a été assigné. Vous êtes également responsable de l’optimisation des processus liés au personnel, vous contribuez aux projets transversaux et à l’édifice d’une culture d’entreprise moderne des ressources humaines.
Dans votre champ de compétences principales, vous mettez en œuvre la stratégie RH ainsi que la surveillance, le contrôle et l’amélioration des processus et des outils RH.
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