Sie sind ein HR-Generalist und kennen sich gut in den Sozialversicherungen der Schweiz wie auch Liechtenstein aus?Sie arbeiten gerne im Team und einem spannenden Umfeld? Dann melden Sie sich bei uns!
Unser Kunde ist ein familiäres und internationales Unternehmen, dass im Transportbereich tätig ist. Gemeinsam sind wir auf der Suche nach einer HR-Fachperson 80-100%.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Verantwortung für die Führung des HR-Bereichs sowie die strategische Weiterentwicklung der HR-Prozesse
Beratung und Unterstützung der Bereichsleitung sowie der Mitarbeitenden in HR-Belangen
Sicherstellung einer effizienten HR-Administration, einschliesslich Rekrutierung, Lohnbuchhaltung, Arbeitszeiterfassung und Jahresabrechnungen
Koordination der Ausbildungsverantwortlichen und Unterstützung bei der Berufsausbildung sowie Leitung von HR-Projekten und Digitalisierungsinitiativen
Allgemeine Sekretariats- und Administrationsaufgaben
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung, gerne auch mit weiterführenden HR-Zertifikaten
Weiterbildung im Bereich Personalmanagement oder Arbeitsrecht ist von Vorteil
Mindestens 4 Jahre HR-Erfahrung mit Fokus auf Rekrutierung, Projekte und HR-Admin
Verhandlungssicher in der deutschen Sprache, jede weitere Sprache von Vorteil
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
