Unsere Kundin, eine öffentliche Dienstleistungsunternehmung, sucht aktuell eine HR Beraterin / einen HR Berater 80-100%. Der Arbeitsort ist sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Als erste Anlaufstelle für Führungskräfte beantworten Sie alle personalrelevanten Fragen und Anliegen
Im Bereich Rekrutierung und Bewerbermanagement unterstützen Sie die Führungskräfte mit Beratung und aktiver Mitwirkung
Die Koordination sämtlicher HR-Prozesse, vom Onboarding bis zum Offboarding, liegt in Ihrer Verantwortung
Durch die kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse und die Förderung der Digitalisierung tragen Sie zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei
Ihre Teilnahme an internen Projekten sowie die Schulung der Mitarbeitenden runden das vielseitige Aufgabengebiet ab
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung und eine Weiterbildung im HR-Bereich bilden die Grundlage
Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Beraterfunktion wird vorausgesetzt
Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse ermöglichen eine reibungslose Kommunikation
Hohe Eigeninitiative, Teamorientierung und Belastbarkeit zeichnen Ihre Arbeitsweise aus
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung bietet
Attraktive Anstellungsbedingungen und umfangreiche Sozialversicherungsleistungen
Die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten und somit eine flexible Arbeitsgestaltung zu geniessen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
