Sie haben Führungserfahrung und einen höheren Abschluss im Bereich HR? Trotz direkter Führung packen Sie auch gerne im operativen Tagesgeschäft mit an?Dann melden Sie sich!
Gemeinsam mit unserem Kunden, einem namhaften Unternehmen in der Region St.Gallen sind wir per sofort oder nach Vereinbarung auf der Suche nach einem Abteilungsleiter HR 100%.Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet sowie ein dynamisches Team warten auf Sie!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung des HR-Operations Teams
Sie sind für sämtliche HR-Operations Prozesse im gesamten HR-Lifecycle für rund 1500 Mitarbeitende verantwortlich
Zudem sind Sie Ansprechperson für fachliche Fragen innerhalb des Teams
Sie übernehmen die Verantwortung für das gesamte Payroll-Management
Sie gestalten die Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Abläufe aktiv mit
Sie arbeiten eng mit der HR-Businesspartnerin sowie mit dem BCM und BGM zusammen
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Sie bringen mehrjährige Erfahrung als HR-Manager/HR Business Partner sowie Führungserfahrung mit
Sie sind im Besitz einer Weiterbildung zur HR-Fachperson und/oder CAS/MAS im Human Resources Management o.ä.
Sie bringen einen entsprechenden Praxisnachweis sowie die Erfahrung im Bereich HR-Operations, Payroll sowie Arbeitsrecht mit
Sie haben Freude an der Übernahme von HR-Projekten sowie dem stetigen Verbessern der Prozesse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR-Manager/HR Business Partner sowie Führungserfahrung mit
Du bist im Besitz einer Weiterbildung zur HR-Fachperson und/oder CAS/MAS im Human Resources Management o.ä.
Du bringst einen entsprechenden Praxisnachweis sowie die Erfahrung im Bereich HR-Operations, Payroll sowie Arbeitsrecht mit
Du hast ausgewiesene Erfahrung in der Projektarbeit
Du verfügst über fundierte MS-Office-Kenntnisse, und Erfahrung mit HR-spezifischer Software wie SAP ist ein Plus
Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein, eine selbständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus
Du hast Freude an der Übernahme von HR-Projekten sowie dem stetigen Verbessern der Prozesse
