HR-Allrounder/in (80-100%)

Unser Kunde, ein innovatives Schweizer Unternehmen im Dienstleistungssektor, bietet dir die Chance, als HR-Generalist/in (80-100%) in einem dynamischen Team mit rund 120 Mitarbeitenden massgeblich zum Erfolg beizutragen. Sie werden Teil eines Unternehmens, das sich in einem spannenden Wandel befindet und setzen Sie Ihre Fähigkeiten in einem Umfeld ein, das auf moderne Arbeitsweisen und kreative Ideen setzt. Dabei haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung mitzuwirken. Attraktive Zusatzleistungen, flexible Arbeitsmodelle und ein Arbeitsort, der sowohl mit Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln bestens erreichbar ist, machen diesen Job besonders attraktiv. Kostenlose Parkplätze inklusive!

• Sie übernehmen das gesamte Spektrum der HR-Prozesse – vom Onboarding neuer Talente bis zur professionellen Abwicklung von Austritten
• Die Verantwortung für das Lohnwesen, die Sozialversicherungen und die Jahresabschlüsse liegt in Ihrer Hand – Sie sorgen für pünktliche und präzise Abwicklung
• Als HR-Profi sind Sie die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalfragen
• Sie bringen HR-Themen in unternehmensweite Projekte ein und sorgen dafür, dass personalrelevante Aspekte die Unternehmensziele erfolgreich unterstützen

• Sie verfügen über einen eidgenössischen HR-Fachausweis sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem KMU-Umfeld
• Ihre Expertise im Lohnwesen lässt Sie komplexe Aufgaben sicher und effizient meistern
• Sie überzeugen durch Ihr kommunikatives Auftreten und integrieren sich nahtlos in Teams
• Veränderungen betrachten Sie als Chance und nutzen Ihre Digitalkompetenz, um innovative Lösungen zu entwickeln und sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten

• Spannende Aufgaben und Projekte in einem Unternehmen im Wandel – hier können Sie Ihren Fingerabdruck hinterlassen
• Ihre Ideen zählen – Sie gestalten aktiv mit und übernehmen Verantwortung in einem zukunftsorientierten Umfeld
• Attraktive Zusatzleistungen und ein flexibles Arbeitsmodell, das Home Office an 1-2 Tagen pro Woche ermöglicht
• Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsbedingungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen und Ihnen maximale Flexibilität bieten