Sie sind Pflegeexperte oder möchten gerne den ersten Einstieg? Hier haben Sie die Chance, sich auf eine spannende Stelle zu bewerben. Ergreifen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute!
Das Unternehmen ist in der Gesundheitsbranche tätig und bietet erstklassige Pflege- und Betreuungsdienstleistungen an. Mit einer klaren Vision und wertorientierter Unternehmenskultur, legt das Unternehmen grossen Wert auf Qualität und Menschlichkeit. Die Mitarbeitenden profitieren von umfassenden Weiterbildungsangeboten, attraktiven Benefits und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Aktuell sucht das Unternehmen nach einem/er Pflegeexperte/-in. Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie ein positives Arbeitsklima machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Coaching von Pflegefachpersonen und Leitungspersonen zu pflegerischen Themen
Planung, Überwachung und Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Optimierung der Arbeitsprozesse und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards
Sie analysieren Störungen und entwickeln effektive Lösungsstrategien zur Minimierung von Ausfallzeiten und zur Sicherstellung eines effizienten Betriebs
Die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie die Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter runden Ihr vielseitiges Tätigkeitsfeld ab
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson FH oder gleichwertige, anerkannte Ausbildung mit abgeschlossenen oder laufenden Studium in Pflegewissenschaft BSc, MScN oder MAS
Mehrjährige Erfahrung im Fachbereich Psychiatrie, Geriatrie oder Medizin
Weiterbildungen im Bereich Elektrotechnik oder Mechanik sind von Vorteil und werden durch das Unternehmen unterstützt
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus und machen Sie zu einem wertvollen Teammitglied
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Sie erhalten fünf Wochen Ferien und ab dem 50. Lebensjahr sogar sechs Wochen Urlaub
Eine umfassende Pensionskassenregelung mit verschiedenen Sparplänen steht Ihnen zur Verfügung
Profitieren Sie von bezahlten Pausen, Dienstzulagen und attraktiven Lohnnebenleistungen wie Vergünstigungen bei der Verpflegung und im hausinternen Kiosk
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern, fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung
Treueprämien und ein Willkommensgeschenk nach der Probezeit zeigen die Wertschätzung des Unternehmens gegenüber seinen Mitarbeitenden
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
