HR-Spezialistin / HR-Spezialist

Dieses führende Medienhaus ist fest in der Region Südostschweiz verwurzelt und erreicht Menschen weit über die regionalen Grenzen hinaus. Der Familienbesitz spiegelt sich in einer offenen und flachen Hierarchie sowie in einer wertschätzenden "Du-Kultur" wider. Hier wird Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen geboten, um persönliche und fachliche Stärken auszubauen. Zur Verstärkung des HR-Teams wird eine engagierte HR-Fachkraft gesucht, die vielseitige Aufgaben in den Bereichen Lohnbuchhaltung, Sozialversicherung und Mitarbeiterservice übernimmt. Im Unternehmen erwarten dich optimale Bedingungen für berufliches Wachstum und eine positive, von Teamgeist geprägte Unternehmenskultur.

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:

• Du berätst und betreust Führungskräfte und Mitarbeitende zu sämtlichen personalrelevanten Fragen und begleitest sie bei komplexen Themen
• Die Lohnbuchhaltung für deine zugeteilten Firmen führst du präzise, inklusive aller Mutationen und Meldepflichten bei Ämtern, um eine reibungslose Abwicklung sicherzustellen
• Du gewährleistest den gesamten Prozess von der Eintritts- bis zur Austrittsphase im Lohnprogramm und bei den Sozialversicherungen, wodurch du eine wichtige Rolle im Mitarbeitermanagement übernimmst
• Durch die Erstellung informativer Stellenanzeigen und die Pflege der Personalstammdaten trägst du zur erfolgreichen Rekrutierung und Integration neuer Mitarbeitender bei

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:

• Du bringst eine fundierte Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und im Sozialversicherungswesen mit, idealerweise drei Jahre oder mehr, und bist bereit, dein Wissen weiter auszubauen
• Eine zusätzliche Weiterbildung im Personalwesen ist von Vorteil und unterstützt deine Fachkenntnisse in diesem Bereich
• Du verfügst über hervorragende Kenntnisse im Umgang mit gängigen HR-Systemen und kannst auch mit Termindruck ruhig und effizient arbeiten
• Deine offene und kontaktfreudige Art hilft dir, mit Führungskräften und Mitarbeitenden auf Augenhöhe zu kommunizieren, und du arbeitest diskret und zuverlässig

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

• Eine attraktive 40-Stunden-Woche mit der Möglichkeit zur Jahresarbeitszeit und einem flexiblen Arbeitsmodell, inklusive 4-Tage-Woche und bis zu zwei Homeoffice-Tagen wöchentlich
• Mindestens fünf Wochen Urlaub, die dir Raum für Erholung und neue Energie geben
• Monatliche Lunch&Learn-Veranstaltungen und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten stetig zu erweitern
• Vergünstigte Handy-Abos und ein kostenfreies Zeitungsabo bieten dir zusätzliche Vorteile im Alltag
• Ein Arbeitsumfeld, das klare Kommunikation und ein respektvolles Miteinander schätzt, und dir gleichzeitig Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten bietet

Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Nutze deine Chance und werde Teil eines dynamischen HR-Teams – bewirb dich jetzt!