Sie kennen sich im HR-Controlling aus? Zudem haben Sie auch bereits erste Payrollerfahungen gesammelt? Bivot, IKS, Auswertungen und Kennzahlen sind Ihnen auch nicht neu?Dann melden Sie sich!
Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Unternehmen in der Personentransportbranche. Mit seiner sympathischen Firmenkultur und regionalen Verankerung ist er ein beliebter Arbeitgeber in der Region Ostschweiz. Zusammen sind wir auf der Suche nach einem HR Controller mit Payrollerfahrung 100% mit ausgezeichneten Excel-Kenntnissen.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Erstellung von Reportings, Kennzahlen und Abfragen
Rechnungskontierung und Plausibilisierung sowie Abstimmung der Abrechnungsdaten
Ansprechperson für Rückfragen aus der Finanzbuchhaltung und dem Finanzcontrolling sowie der Revisionsstellen
Unterstützung beim Auf- und Ausbau des HR-Controllings
Mithilfe bei den Jahresabschlussarbeiten sowie der Deklarationen der Sozialversicherungen
Unterstützung bei der Personalkostenplanung
Unterstützung des jährlichen HR-Personalbudgetprozesses; der Bonus- und Gehaltsrunde und Benchmarks
Unterstützung und Stellvertretung in der Abwicklung der monatlichen Lohnläufe (Lohn und Zeit)
Betreuung und Optimierung der HR-Systeme
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Human Resources, Finanzen oder Controlling
Mehrjährige Berufserfahrung im HR, von Vorteil im Payroll und im Controlling
Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, vernetztes Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe
Hohe Selbständigkeit, professionelles und sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und gute Kundenorientierung
Umsetzungsstarke und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
Fundierte SAP-Erfahrung; versiert in MS Office (insbesondere Excel)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
