Teamleitung 80-100 %

Diese Organisation ist ein führender Anbieter von ambulanten Pflege- und Betreuungsdienstleistungen und setzt Massstäbe durch ihre hochqualitative, individuelle Versorgung von Klienten in ihrem vertrauten Zuhause. Sie steht für eine innovative und mitfühlende Herangehensweise an Pflege und Betreuung, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Offenheit und dem klaren Ziel, die Lebensqualität ihrer Klienten nachhaltig zu verbessern. Als Arbeitgeber bietet die Organisation nicht nur moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein starkes Engagement für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Aktuell sucht das Unternehmen eine dynamische und kompetente Teamleitung im Pflegebereich, die für die Führung eines motivierten Teams und die Sicherstellung höchster Pflegequalität verantwortlich ist. Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit machen diese Position besonders attraktiv.

Sind Sie eine dipl. Pflegefachfrau / ein dipl. Pflegefachmann HF/FH/DNII und bereit für den nächsten Karriereschritt? Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten – bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich Ihre neue Herausforderung!

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung eines reibungslosen Pflegebetriebs und der hohen Pflegequalität in den betreuten Gemeinden
• Die personelle Führung eines Teams von etwa 20 Mitarbeitenden, darunter diplomierte Pflegefachkräfte, Case Manager und Assistenzpersonal, liegt in Ihrem Aufgabenbereich
• Sie erstellen die Dienstpläne und arbeiten eng mit der Einsatzplanung zusammen, um eine optimale Personaleinsatzplanung zu gewährleisten
• Regelmässig fördern und coachen Sie Ihre Teammitglieder, insbesondere die Case-Manager, um deren Weiterentwicklung zu unterstützen
• Sie pflegen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und Beziehungen zu Ärzten, Spitälern, Kliniken und weiteren Partnern im Gesundheitswesen

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige Qualifikation
• Weiterbildung in Führung oder Management im Gesundheitswesen ist von Vorteil und unterstützt Ihre Führungsaufgaben
• Erfahrung in der Anwendung von IT-Systemen wie elektronischer Pflegedokumentation und MS Office erleichtert Ihnen den Arbeitsalltag
• Ein freundliches und wertschätzendes Auftreten sowie hohe Sozialkompetenz zeichnen Sie aus
• Spitex-Erfahrung ist von grossem Vorteil und unterstützt Ihre Aufgaben in der ambulanten Pflege

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

• Sie profitieren von einem überdurchschnittlichen Lohnniveau sowie einem 13. Monatslohn
• Mindestens fünf Wochen Ferien, mit zusätzlichen Urlaubstagen ab dem 50. und 60. Lebensjahr, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Moderne Infrastruktur, einschliesslich Elektroautos und Smartphones, unterstützt Ihre tägliche Arbeit
• Attraktive Pensionskassenbeiträge im Verhältnis 60/40 bieten Ihnen finanzielle Sicherheit
• Verschiedene Mitarbeiterrabatte und regelmässige Mitarbeiter-Events fördern das Teamgefühl und bieten zusätzliche Vorteile

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!