Notre partenaire offre un environnement dynamique, multiculturel et axé sur l'excellence, valorisant la diversité et le développement de ses collaborateur-trice-s. Actuellement, il recherche un-e Partenaire RH 80-100% pour renforcer son équipe et accompagner les managers ainsi que les employé-e-s dans leur parcours professionnel.
Vos tâches chez votre nouvel employeur :
Vous accompagnez les managers dans l'identification et la définition de leurs besoins en ressources humaines, qu'il s'agisse de recrutement, de développement, de gestion des talents ou de changements organisationnels
Vous établissez une collaboration étroite avec les managers pour les soutenir dans la gestion quotidienne de leurs équipes, en apportant des conseils adaptés aux situations rencontrées
Vous assurez un soutien et des conseils aux employé-e-s tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise, en veillant à leur bien-être et à leur développement professionnel
Vous garantissez une approche équitable des ressources humaines, en conformité avec les réglementations et les lois en vigueur, tout en promouvant une culture d'entreprise inclusive et respectueuse
Vous participez activement aux projets de développement de la fonction RH, contribuant à l'amélioration continue des processus et des politiques internes
Vous collaborez avec l'équipe RH pour définir et appliquer les processus et politiques RH, assurant leur cohérence et leur efficacité au sein de l'organisation
Vous offrez à votre nouvel employeur
Vous êtes titulaire d'une formation en ressources humaines (Brevet, Master, CAS ou diplôme équivalent), démontrant une solide base théorique dans le domaine
Vous possédez une expérience avérée d'au moins 2 ans dans un poste similaire, de préférence dans un environnement international
Vous maîtrisez le français et l'anglais, avec d'excellentes compétences rédactionnelles dans les deux langues ; la connaissance de l'allemand serait un atout supplémentaire
Vous possédez d'excellentes compétences interpersonnelles et communicationnelles, favorisant une collaboration harmonieuse et un esprit d'équipe bien développé
Vous pouvez également profiter des avantages suivants
Vous évoluez dans un environnement dynamique et multiculturel, propice à l'innovation et à l'excellence, stimulant votre créativité et votre engagement
Vous bénéficiez de conditions de travail flexibles, incluant des horaires adaptables, des possibilités de temps partiel et de télétravail, favorisant un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle
Vous profitez de programmes de formation continue, vous permettant de développer vos compétences professionnelles et personnelles, et d'accroître votre employabilité
Vous travaillez dans une organisation engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, valorisant les différentes perspectives et enrichissant ainsi le milieu de travail
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
