Pour notre client, une société oeuvrant dans le secteur industriel, nous recherchons un/e HRBP pour un poste fixe à 100%.
Vos activités chez votre futur employeur
Agir en tant qu'adjoint clé pour le Directeur des Ressources Humaines et le Partenaire Business RH
Orchestrer les rituels des RH, y compris les évaluations de performance, la distribution des récompenses, la gestion des absences et d'autres tâches essentielles
Dynamiser nos communications internes et externes sur les plateformes sociales, avec une présence dynamique à la manière d'une vedette sur Linkedin
Planifier des événements RH et des initiatives passionnantes pour renforcer l'esprit d'équipe
Propulser l'innovation dans le domaine des RH, en restant à la forefront des nouveautés
Valoriser nos collaborateurs à travers la création de certificats de travail impressionnants
Renforcer et dynamiser notre équipe RH déjà performante
Vos atouts pour votre futur employeur
Maîtrise du français ou de l'allemand, avec une excellente connaissance de l'autre langue (essentiel)
Domicile en Valais
Diplôme en gestion des ressources humaines obtenu en Suisse
Expertise avérée dans les normes et pratiques des ressources humaines
Habileté dans l'utilisation des réseaux sociaux et des technologies de l'information
Fortes compétences organisationnelles et capacité à saisir les opportunités
Énergie positive et forte propension pour le travail d'équipe
Ce poste vous intéresse? Alors n'attendez pas pour postuler!
