Vous aimez travailler avec les chiffres et connaissez bien les outils RH ? Vous débutez comme analyste ou sortez récemment de la HEG ? Saisissez cette opportunité sans attendre !
Notre partenaire est une entreprise internationale active dans le domaine horloger. En tant qu’employeur, elle offre un environnement stimulant et dynamique, favorisant l’évolution professionnelle au sein d’une structure présente à l’échelle mondiale. Elle est actuellement à la recherche d’un-e Analyste RH à 100% pour accompagner son équipe RH. L'entrée en fonction est à convenir.
Vos tâches chez votre nouvel employeur :
Vous analysez les données RH consolidées afin d’identifier des pistes d’amélioration et d’optimisation concrètes
Vous contribuez à la révision et à l’évolution des processus RH existants, en veillant à leur cohérence avec la stratégie globale
Vous réalisez des études comparatives sur les politiques de rémunération et d’avantages sociaux, en vous appuyant sur des benchmarks sectoriels
Vous accompagnez les équipes RH des différentes entités en leur fournissant des outils d’analyse et de pilotage efficaces
Vous collaborez à la mise en place de rapports RH structurés pour soutenir la direction dans sa prise de décision
Vous offrez à votre nouvel employeur :
Vous disposez d’un diplôme HES ou universitaire en gestion, économie ou discipline similaire, avec une base académique solide
Vous aimez travailler avec les données complexes et vous savez en extraire des informations utiles pour orienter les décisions
Vous utilisez avec aisance des outils tels qu’Excel, PowerPoint ou d’autres solutions analytiques pour produire des rapports clairs et percutants
Vous communiquez aisément en français et en allemand, et vous vous exprimez également avec assurance en anglais
Vous êtes à l’aise pour structurer vos idées et savez présenter vos conclusions de manière claire, orale comme écrite, face à des interlocuteur-trice-s varié-e-s
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
